https://gigazine.net/news/20200313-gitlab-remote-guide/
上記のGigazineの記事によると、GitLabという会社(エンジニアにはお馴染み)のリモートワークのガイドラインが公開されているとのことです。
以下、GitLabのページです。
https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/
元々、GitLabは、特定のオフィスを持たず、1200人以上いる全社員がリモートワークで働いています。1200人以上いる社員は、世界66カ国に分散しており、自社を「世界最大のオールリモートカンパニー」うたっています。
そんな企業が公開しているガイドライン、今まさにリモートワークを始めだした企業にとっては、色々と参考になるのではないでしょうか。
For employees
1.You have more flexibility in your daily life (for kids, parents, friends, groceries, sports, deliveries).
2.No more time, stress, or money wasted on a commute (subway and bus fees, gas, car maintenance, tolls, etc.).
3.It’s safer. With no commute, there’s no risk of getting into an accident traveling to and from work.
4.Reduced interruption stress and increased productivity.
5.Ability to travel to other places without taking vacation (family, fun, etc.).
6.Freedom to relocate, be location independent, or even travel with other remote professionals.
7.Less exposure to germs from sick coworkers.
8.It can be easier to communicate with difficult colleagues remotely, reducing distractions from interpersonal drama or office politics.
9.You can set up and decorate your office or workspace in whatever way works best for you.
10.You can choose your working hours based on when you’re most productive.
11.You have the opportunity to meet and work with people from many locations around the world, widening one’s view of the world and creating opportunities to learn about new cultures.
12.Onboarding may be less stressful socially.
13.Eating at home is better (sometimes) and cheaper.
14.Taxes can be cheaper in some countries.
15.Work clothes are not required.
- 日常生活に柔軟性があります(子供、親、友人、食料品、スポーツ、配達)。
- 通勤のために時間やストレス、お金を無駄にしない(地下鉄やバスの料金、ガソリン代、車のメンテナンス代、通行料など。)。
- その方が安全だ。通勤がないので、通勤中に事故に遭う心配もありません。
- 中断ストレスの低減と生産性の向上。
- 休暇を取らずに他の場所へ旅行する能力(家族や楽しいことなど。)。
- 移転の自由、場所に依存しない自由、または他の遠隔地の専門家と一緒に移動する自由。
- 病気の同僚から細菌にさらされることが少ない。
- 困難な同僚との遠隔コミュニケーションが容易になり、対人ドラマや社内政治からの雑音を減らすことができます。
- オフィスやワークスペースは、最適な方法でセットアップおよび装飾できます。
- 最も生産性の高い時間帯に基づいて作業時間を選択できます。
- 世界中のさまざまな場所の人々と出会い、共に働き、世界観を広げ、新しい文化を知る機会を作ることができます。
- 社会的なストレスが軽減されます。
- 家で食べる方がいい(時々)し、安い。
- 税金が安くなる国もある。
- 作業着は必要ありません。
従業員のメリットは、ほんとそうだろうなという内容ばかりですが、事業者側のメリットを見ると、本当のリモートワークが進んでいくと、競争相手がグローバルになっていき、最終的には普通の人は仕事がなくなるのではないかと心配になっていきます。この考え方自体が老害なのかもしれませんが、世界相手でも戦える力をみにつけておく必要がありそうですね。